怎样写好一篇简历

1、 首先，求职者得站在招聘企业的角度想一想：公司每个月支付若干的工资炯屎筵焱招聘员工，目的是什么？这个问题听起来就是一个弱智的问题，谁都知道企业花钱招人当然是为了能给公司带来利益，但是，你这个员工，有什么样的优势，能让HR一看你的简历就觉得你能给公司带来利益呢？所谓仁者见仁智者见智，搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。 简历的最基本原则就是：用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。值得特别注意的是：条理要清晰，有条理的安排你的简历内容，能够让HR对你的基本状况一目了然，切忌拖沓的内容。 在个人简历上要坚决消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会，简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。求职者在写完简历之后，可以让朋友或者家人检查一遍，有时候不论自己检查多少遍，有些差错还是会存在的。

2、 一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。一些大公司的HR平均每天要浏览超过数百份的简历，繁忙的工作内容会促使HR往往对超过两页的简薮蒂胍缎历感到不耐烦。但是在起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。 如果一个公司在招聘财务人员，任职要求是中级会计师，你不会实诚的写到自己性格其实是粗心大意，连自己个人的经济情况都弄不清楚吧！或者你其实只拿到会计师上岗证，却冒充自己已经是中级会计师。所以，求职者应该注意：撰写简历时有必要采取扬长避短的原则，让HR看到你的优点，但是，个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。而且这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片；有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片；但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。

3、 简历的最基本作用就是推销自己，表现自己，你有什么特长，可以尽量在简历上表现出来，让HR发现你的价值。中国人往往过于谦卑，甚至有些自卑的人往往会妄自菲薄，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果连你自己都不能确定自己有什么样的能力，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢？所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

4、 还有一点，不论做什么事情，一点要有全局观念，撰写简历也是一样。一份简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。不要拘泥于片面的一个部分，即使你这部分的内容做得多么完美，简历的整体形象却是一塌糊涂，我想，HR绝对不会对这样的简历另眼相看的。所以，你要注意简历格式和整体风格，要让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。突出你诚实、办事干净利索的品质