哪些情况属于工伤

1、《工伤保险条例》规定，耻稆禄汆职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2傧韭茆鳟） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4） 患职业病的；（5） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6） 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情况；

2、按照《职业病防治法》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中，有接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、职工有以下情形之一的，视同工伤：（1） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

4、（2） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

5、（3） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

6、下列情形不得认定为工伤或藤舔趾贶者视同工伤：（1） 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2） 醉酒导致伤亡的；（3） 自残或者自杀的。