企业合并后如何组建工会

1、由企业的工会筹备组提交一份①申请报告和②营业执照复印件），并酝酿提名委员候选人（人数要比最终选出的委员总数多出至少1人以上）进行公示。

2、工会委员会的选举： 召开全体会员大会或会员代表大会，会上对这些被提名的候选人投票选举，以计票数高低排名，差额（即选出数必须小于候选人数）产生第一届工会委员会

3、（25人以下者，设主席或组织员1名；200人以下者，设委员3-7人；201-1000人者，设委员7-15人；1001-5000人者，设委员15-21人；10000人以上的大基层工会，委员最多不超过37人）。

4、基层工会委员会委员候选人的产生：由工会小组或车间（科室）工会为单位提名，提交会员大会或会员代表大会通过。委员会委员候选人差额率为5%。

5、内设机构的选举： 企业人数25人以上的，可设内设机构（经费审查委员会3人、女职工在10人以上应设女职工委员会3人），三个班子的成员。

6、企业人数25人以下的，可不设内设机构，但委员会里须有经审委员、女工委员