在一个单位连续工作10年,劳动合同时间如何界定
1、《劳动合同法》第14条:劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
2、《劳动合同法》第20条:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同、如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同
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