5个获取团队认同感的有效办法

1、寻找趣味相投的同事在工作中，我们虽然无法与不喜欢的同事划分界限，但是私下我们可以找到和自己趣味相投的同事，这样表达一致的观点时候，也不至于被否定。

2、学会团结作战职场如战场，在遇到利益划分面前，必须要让性格相投的同事团结起来，让大家一起出谋划策，也不至于因为自己被孤立，而损失了利益。

3、树立个人魅力如果作为一个职场新人，在团队中还没有与自己相投的人，这个时候就应该树立自己的个人魅力，通过魅力的施展也能够吸引更多人的拥戴。

4、理性处理孤立问题在自己在某件事情被孤立之后，自己应该保持理性地分析问题，找到合适地解决方案，而不是心理暗生自卑心理，这样都会导致自我情绪的低落。

5、学会制造关注度在团队工作中，一定要学会借助自己的优势，来博取团队其他成员的关注，也只有关注的提升， 才能够帮助自己更好处理工作的同时，获得领导的赏识。

6、我们都知道在职场中，有人的地方就有战场，要想保持一个相对和谐的工作环境，被孤立显然不是一种最佳的状态，而是应该通过个人的魅力与职场经验的积累，获取更多志同道合的同伴而行，才能够发展的越来越好。