如何360全方位挑选合格月嫂

1、 必看体检证明和健康证这点我就不详尽的解释了，无论是针对产妈妈和宝宝护理的月嫂，还是只针对宝宝护理的育儿嫂，都是直接接触宝宝和妈妈的。月嫂的健康状况是每个家庭考虑的首要因素，其次再是护理员的技能熟练程度和专业知识。下列的情况是不能够请的月嫂：a 乙肝五项不正常的b 低血压（这会导致体位性的晕厥，最害怕对宝宝造成意外的伤害）c 心脏病d 皮肤疾病

2、 引导产妈妈或者说心理辅导有人会问一个月嫂需要做这些吗？答案是必须的。一个月嫂不尽心尽责的去服务产妈妈和宝宝，对妈妈的恢复和宝宝的健康成长是不利的。具体的来说，是要对新生儿抚触，在这一点是是要有月嫂来引导母亲来做的，这点不建议由月嫂代劳妈妈来做，目的在于保证母亲和宝宝之间的一个初步交流的建立，所以这点不容忽视。

3、 形象、气质、生肖属相为什献垴淄睬么我要单独列这一条出来，那是因为在我们国家有着这样的文化习俗和传统。这一点我是这么解释，并没有可靠的科学依据。至少从形象来说，你不能达到把宝宝吓哭或者说半夜起来后吓到了主人家。。。开了一个玩笑！言归正传，我相信人与人之间是有气质的，是讲究眼缘的，最好还是上门去亲自挑选月嫂比较好，包括一些简单的询问（这一点后面会说的）看看月嫂阿姨的形象（面相）。最后是生肖属相，就像刚出生的宝宝要“捡”别人家的衣服来穿表示未来能健康成长的习惯风俗一样，这点可以根据自己的来定。

4、 看月嫂的档案这样的目的是看她在以前服务客户的时候的一些细节，我个人看法是这可能有些不准确。有些客户为了图方便并没有认真的给月嫂每天工作记录，或者说是因为月嫂工作差强人意而打了人情评价也是完全有可能的。但是至少说明这个月嫂的工作还是基本能够得到认可的。所以这一环节还是有必要做的。

5、 不要私下和月嫂签订合同有的家庭认为，这个月嫂公司收费可能有些贵。不如私下和月嫂签订合同就省去了这部分钱了。我自己也是在月嫂公司上班（非月嫂），可能大家会问这样是不是为自己拉业务。我们退一万步说，万一月嫂在工作期间因为护理不当出现了意外，谁来承担这个责任。所以有月嫂公司无疑是买了一个保险，当然我们宁愿这个情况永远都不要发生在每一个家庭上面，但是防患于未然是我们应该做的。