单位要竞聘中层，你怎么做才能战胜对手

1、首先，要想在竞聘中战胜对手，你就必须在平常的工作中，和你的各级领导搞好关系，让领导认同你。平常中，要多和领导沟通，多和领导交流，多向领导汇报，只有这样，才能让领导认知你、认同你。

2、其次，除了和领导搞好关系之外，还要和单位的同志搞好团结。在单位里面，一定要和大家团结，不要持才傲物，也不要特立独行，要乐于助人，要乐于吃亏，只有这样，大家才会喜欢你、支持你。

3、第三，你在平时的工作中，一定要兢兢业业，并且要做出很好的业绩。这是你能够战胜对手的关键因素之一，要把功夫用在平时，干出成绩、干出成效，让单位的所有同志都觉得你有真本领。

4、第四，在竞聘之前，你要扎实地去研究你的竞争对手，做到知己知彼。你要研究你的对手的优点和缺点，同时也要对你的优点和缺点进行评估，再把你们进行比较，从中找到你的优势。

5、第五，竞聘演讲是竞聘的重要环节，你要认真准备你的竞聘演讲，一定要下大气力。你要认真准备你的演讲稿，要在演讲稿中总结的优点，但也不遮掩自己的缺点，要提出自己的目标。

6、第六，虽然你写了演讲稿，但是演讲过程中，你最好不要拿着稿子念，要抛开稿子演讲。因为你的对手可能会拿着稿子念，而你脱稿的话，就会让人感受到你临危不惧的品质和过人的才华，自然会加分。

7、第七，在演讲过程中，一定要表达自己的真实情感，不要虚话、空话、假话连篇。演讲之时，一定要发自肺腑，说真实的话，说接地气的话，用你的真诚和真人、真事、真想法去打动领导、评委、同志们，只有这样，才能战胜你的对手。