面试的前期准备跟过程技巧分享

1、首先，对自己意囿鹣分胰向求职的单位及岗位要做个深入的了解！俗话说知己知彼百战不殆，只有了解充分之后，才能做充足的准备。这里，有些人就会说了，菀蒯踔观我要知道他们的具体要求，我早就去准备了，哪有那么容易了解？其实方法很简单，在这里分享几个办法：第一，找度娘了解；第二，找行业论坛，里边有好多潜水的业内人士；第三，找现任公司职员，也可以了解到具体了解哪些内容：岗位要求，岗位职责，面试流程，工资待遇，发展前景等！

2、其次，就是要准备好面试所需的一切资料！这些资料包括：简历，身份证，学历证，各自资格证，各自奖励证书，成功案例PPT，如果是面试的技术岗，还要带上自己的作品，比如面试珠宝公司的设计师岗位，那你需要以意向公司的产品为原型，设计一款产品带来应聘！

3、另外，就是面试时的着装打扮，这个很多人不重视，其实非常重要！最起码对中国人来讲，还是非常重视第一印象的，这点主要是看求职态度！特别是对于那些想找服装设计类相关工作的同学来讲就更加的重要了！在我的前一篇文章《大学生如何找到合适的工作》里边有提及如何着装，在此不再赘述！

4、一吨易坌荐切准备就绪之后，接下来就是面试的过程了！纵观目前各种五花八门甚至是奇葩的面试过程，细细总结起来可以分为以下三类：单面、群面、实战。单面：包括一醑穿哩侬对一，多对一，你作为应聘者始终是一个，面试官可以是一人或多人！群面：包括一对多，多对多，应聘者为多人，面试官可以是一人或者多人！实战：各方都没有人数限制，但是一般都是多人，在实际工作中考评!纵观目前国内企业采取的面试方式，基本上就是前两种，因为比较节省招聘成本，第三种基本上是世界五百强在你通过前两种面试之后采取的第三轮，所以说进入这样的企业，需要你拥有绝佳的实力才行！

5、现在给大家分享一下，目前面试中大家经常会遇到的几个问题及回答技巧！第一，就是自我介绍！这个很重要，也是面试官必问的！很多同学甚至会反感，我的简历上都有，为什么还要我再说一遍，其实不然！这个考题是考察你的逻辑思维跟语言组织概括能力，及你的沟通技巧，很重要！一般来讲，在做自我介绍的时候，以不超过三分钟为宜，当然，有些面试官会当场告诉你要求，请用五分钟来讲，如果你只准备了三分钟肯定就不合适了，当场就得立马反映，多讲一些内容！自我介绍的内容，除了一些基本信息如：姓名，学历，籍贯，工作或实习经历，获得的成就等等之外，一定末尾要加上一些期望，比如：感谢**单位给我这次面试机会，如果入选我会***！还有一个小技巧很重要：在你回答问题的时候，一定要与面试官有眼神交流，尤其是主考官！这个能表现出你的自信，及你对事情的判断力！

6、第二，就是回答问题部分，不论什么问题，即使是你能事前准备过，能轻松回答的都不要急于回答！一定要预留30秒左右的思考时间，然后再回答，这样会让面试官觉得你是认真考虑过之后才回答的，而不是之前已经准备好的千篇一律的回答！

7、再就是关于面试里的笔试部分，无外乎就是两种：行测，性格测试，或者两者都有！行测的准备就不必多讲了，题海战术就是最好的！性格测试里边，一定要是真实的第一印象反映，否则故意规避不利答案，对双方而言都不是好事！

8、其他面试常用类型：头脑风暴，无领导小组讨论，成功案例PPT演讲等等方式，这些都是经常用的，可以提前做好准备的！

9、还有一点很重要，整个面试过程要注意细节，不要有小动作！商务礼仪要提前看看，而且不要犯一些低级错误！其他，有些眼前事，要做，也许会影响你的成绩！比如面试完之后，把椅子归位，询问面试官是否需要自己叫下一名应聘者等，都会显出你的修养，无形之间给你加分！