为什么要最大程度的满足员工的需求

1、企业只有最大程度的满足员工的需求，让趋濞曛逖员工发挥他的价值，让员工感受到尊重，就可以留住员工，培养员工，使员工发挥最大的作用。

2、有了人才就等于有了研发力执行力，先进的技术和生产力，才能促进企业的持续稳定发展。

3、通过最大限度的满足员工的需求，可以减小人员流动性，从而形成良好的企业文化，巩固企业的凝聚力。

4、很多的企业因为没有充分考虑到员工的需求，导致企业和员工之间的不和谐，引起劳资纠纷等问题屡屡发生。

5、一个可以被员工完全信任的企业，肯定会拥有良好的公众形象，这无疑对企业的发展起着推动作用。

6、不随意减薪，不随意裁员，高薪水，高福利，每周五日工作制等措施可以从一定程度上满足员工的需求。