怎样培养团队合作精神

1、企业本身就是由多个个体组成的，每个人都有各自的优缺点。然而，企业的工作必然是离不开团队合作，如何让大家心往一处想，劲往一处使，是一个团队管理者的重要工作。

2、以我们团队为例。我们是一个年轻的创业团队，在团队合作的问题上我们也会经常提到甭镅彷铽团队精神，但是口号往往只能是消耗，实际行动才能真正的引导大尸园拽诟家。我们的理念是，突出个人的成长，大家意识到团体带来的优势，自然会向团体靠拢。为此，我们特别引进了日事清软件，在计划、记录、总结上培养员工的良好习惯。

3、做计划。写计划是为了能够让员工养成有目标、做事有条理的习惯。我们结合日事清软件，将做计划分成两步，收集&整理。收集是将所有的事情添加到日事清收纳箱，整理是将收纳箱里面的计划分类都四象限表格。这样避免了年轻人注意力不集中和过度思考的问题。

4、做记录。每个人的记忆能力都是有限的，而我们每天面对的工作内容不尽相同，所以做记录是为了能够减轻记忆压力，随时能够了解任务的详细情况。日事清软件在这个方面为我们提供了看板功能，不但能够方便做任务记录，而且在团队沟通上每一个任务都有单独的讨论区，实现在线即时沟通，减少了时间成本。

5、写总结。写总结对于个巅貅晌陔人来讲能够进行阶段性回顾，对员工个人的成长是非常必要的。对于企业来讲，方便管理者了解员工的工作饱和度和员工在工作终于到的问题，并及时给予帮助。但几乎没有多少人开始统潇瘵侃就有写总结的习惯，即便写了也坚持不了多久。日事清提供了自动生成工作总结功能，在此基础上略加修改，循序渐进的培养写总结习惯。

6、“一支筷子轻轻被折断，十只筷子抱成团”，如果面对更强大的力量，十只木块的硬度确是比不上十支铁筷的。所以，团队精神不但要让大家能够心往一处想，还要让每一只筷子都能够完成由木到铁的转变。