认定不了工伤怎样赔偿

1、社会保险赔偿：即使无法认定为工伤，如果事故或损伤发生在工作场所，你可能仍然有权利申请社会保险赔偿。这可能包括医疗保险、失业保险或者其他相关保险。具体赔偿标准和申请程序应当根据所在地的法律法规来确定。

2、劳动争议调解或仲裁：如果你认为自己的损害应该被视为工伤，但雇主或者保险机构不同意，你可以通过劳动争议调解或仲裁来解决争议。你可以向相关劳动监察部门或者劳动争议仲裁机构咨询具体的申诉和仲裁程序。

3、法律诉讼：如果社会保险、劳动争议调解或仲裁等途径均未能解决争议，你可能需要寻求法律诉讼来维护自己的权益。在此情况下，你可以咨询律师，根据法律法规提起诉讼并寻求赔偿。