企业如何使用在线考试培训进行考核培训

1、首先，需要找到一个合适的企业培训考试系统，登录进入后台。

2、然后管理员进入培训模块，创建培训课程，填写课程名称、课程分类、课程有效时间、课程简介等基本信息，可以选择员工参加学习的方式以及需要填写的个人信息。

3、接下来管理员可对课程结构进行设置，按知识结构，自定义章节和子章节，并向章节中添加课件内容，支持图文，文档（pdf格式文档）和视频音频（mp4、mp3、oga格式视频音频）等多种格式的课件。

4、最后，设置好检验培训学习成果的方式，就可以发布培训课程了。* 无完成条件：学员自由学习(不限学员学习时间)* 达到课程学时：学员达到学习时长* 通过课程考试：学员达到学习时长,并通过课程考试

5、学员可以使用手机或电脑参加培训课程的学习，并在寿伊趾杏考生中心查看学习记录，随时关注进度条和自己的学习情况。管理员也可在后台对学员的培训学习情况进行跟踪分析，有详细的学习培训统计报表：* 学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。* 学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。