企业管理员工的四大灵魂

2025-03-20 13:17:54

1、一、尊重·宽容的艺术尊重员工,员工才能自尊。外资管理人员尊重员工,换来的是员工的强烈自尊心。

2、二、信任·考验的是信任者的能力正如一句经典话语:一只站在树上的鸟儿,从来不会害怕树枝断裂,因为它相信的不是树枝,而是它自己的翅膀。所以说,信任,考验的是信任者,而不是被信任者的品德和能力。

3、三、培养·绝不是福利,更不是“浪费” 更不幸的是,在国内企业管理中,尚没有人注意和认识到组织扁平化所带来的这一变化。

4、四、工作·才是管理的终极目标一个企业或者组织,首先要关注员工的工作,否则就有“舍本求末”的嫌疑。

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