如何应对领导的怒火

1、1.舌哆猢筢学会忍耐，千万要控制住自己的情绪。锻炼自己的忍耐力，一般人都喜欢听好话，不喜欢听一些指责的话，但是领导批评下属，下属也不能还口，不管领导说的多坏，都要学会忍耐，控制好自己的情绪。

2、2.寻找问题的根源，尽快去解决。被批评之后，多找找问题的根源，从问题的根源出发，尽快将自己所犯的错误尽快解决，自己将功赎罪，寻找出问题的根源，从根源着手，从容应对。

3、3.事后找领导认错，正确认识自己的错误。在出错之后，尽快找领导认错，说出自己错误的地方，保证下次不会再犯。假如领导发火了，要面对，不能逃避，也有可能事情比较重要。

4、4.摆平心漤逗庞俄态，积极面对，不要去试着逃避。心态很重要，特别是被批评之后，心态是怎么样的，要积极面对，即使被说的狗血淋头都不要退缩，更不要试着去逃避，早晚也要面对，摆平自己的心态。

5、5.自我调节情绪，尽量保证自己不被怒火冲昏头脑。在被批评的瞬间，一定要自我调节自己的情绪，不要让自己的情绪表现在脸上，更不要被怒火冲昏了头脑，保证自己能够理智面对。

6、6.看开一切，看淡一些，做错了一件事，事后要学会分析，寻找解决的办法。看穿并且能够看透一件事，那就很不容易了。在做错事情之后，要学会分析问题，更要分析清楚自己出错的地方在哪。