求职简历如何撰写！

1、先来说说简历应该包含那些内容，再来解释为什么这些可以“满足HR”！一份完整的简历，应该包括以下几部分：求职职位基本信息教育背景职业能力在校经历实习经历荣誉奖励自我评价以及科研经历、项目经历等

2、为什么需要包含这几部分痒滕熘丬呢？1.HR需要知道你想做什么？所以你要写明自己的求职职位，一般一份简历一个求职四歹吭毳意向，或是2到3个相似相近的求职意向。1.HR需要知道你是谁？所以你要写明自己的基本信息，包含姓名、性别、出生年月、联系方式、专业、学历、政治面貌等。2.HR需要知道你学过些什么？所以你要说明教育背景，包括高校、专业、主修课程以及考试成绩、学分绩点、排名情况等3.HR需要知道你能做什么？所以你要说明自己职业能力。包括你取得了什么相关的证书、掌握了什么相关的实操能力等。5. HR需要知道你曾经做过什么？所以你要告诉hr你的在校经历和实习经历。并且建议你按照时间、单位、职位、工作内容、工作成果或收获的方式一一展现。特别强调，这部分是HR必然会关注的内容，所以一定要紧紧围绕求职职位，按照一定的逻辑顺序，充分展现自己与求职职位的强烈的匹配性。6. HR需要知道你获得了什么样的成绩或荣誉所以你要告诉HR你的荣誉奖励。一般建议按照奖励的含金量，如国家级奖励、省级奖励、校级奖励或者是按照和求职职位的相关度来排序，如果要按照时间排序，建议倒叙。7.HR需要知道你是个什么样子的人所以你要在简历中包含自我评价部分，用于说明自己和职位相关的素质能力或者性格品质等等。特别提醒，在此处你也可以说明自己对于求职企业和求职职位的渴望。