如何在城市寻找你的工作

1、清楚毕业学校的状态，211/985或其他在学界有一定声望的学校或者学科；步骤：见教育部网站或学校简介2、清楚专业实际就业情况，不是名校但专业市场急需；步骤：海投需要本专业的工作岗位，150份为基础，然后做回函数据分析3、清楚自身的能力模型，简单说就是你擅长什么？步骤：能力模型可参照教科书，也可参加大量的面试让面试官点评你，这个过程痛苦而生动，心理素质差的请绕行。例：海投150封工作岗位，目前工作岗位均需要求有经验的，但是有的基础岗位也需要炮灰，150各岗位份简历中有15封回复的回复率，就统一电话致电，明确面试时间，然后规划地点和面试时间。在3-7天内面试完毕，因为中国企业普遍不重视面试者，会让你早来，然后让你苦等，所以面试时间无法把控，但是也需要做时间地点的规划，可提高整体面试效率。

2、选择的气媾测藻痛苦选项：要钱？要经验？要前程？步骤：1、在选择时没有确定的选择，如果家庭财务状况不好，钱必须是第一位，那就放弃诗和远方。2、财务状况略好，工茹霭庖褙资就不重要，经验和经历是丰富你人生道路的宝石。3、财务状况极佳，钱和经验就归为次等，需要大企业的光环照耀，就需要一流的企业为你的初始工作增光添彩。5、第一次上班的无助步骤：低调是初入职场的手册，因为你一位菜鸟，有什么资本可以高调，你的学历、经验、经历、关系在一帮老油条的眼眸中如尘埃一般可有可无，所以收齐你天之骄子的傲气，客客气气的给你的前辈端茶倒水，洒扫庭院。如果运气好会有你伺候得当的主指点你一二。6、任务的来临步骤：细碎的事情做的多了必须有竞争力的体现，如突然让你做个表、写个通知、会议纪要、接待客户、送文件给董事长，这个过程中你会出错的，放心把你一定会，所以你把心态先调整好，竭尽全力的去做，如被骂也坦然接受。7、能力的提高步骤：当你被50个以上的面试官指教，被13个领导训斥，经历了15份大小工作，你对自己想做什么，自己的能力程度会有崭新的判断，但是这一切需要控制在3年以内，1年发现能力问题，2年制定策略和解决方式。所有的能力都可通过培训得到，如驾驶、如聊天、如泡妹。重点：培训是需要耗费金钱和时间的。8、心的转型步骤：5年后，在看看当年青涩的自己，在把经验和经历分享给别人，用荡气回肠的经历告诉这个城市，你可以在城市的丛林中体面的活着。