如何组织部门活动

1、明确活动的目的。部门活动有的是为了定期联络感情，有的是为了庆祝生日，有的是为了庆祝项目完成，等等。目的不同，当然内容也不同。

2、征求部门同事的建议。现在很少有部门领珑廛躬儆导愿意亲自张罗活动了，如果你被委派组织活动，那么就广泛征集一下部门同事的意见吧。“民意”总不会错，当然要在老板的预算内。

3、尽量选择与平时工作反差比较大的场合。跟据经验，如果部门活动要进行，那么尽量选择离公司远一点的地方。这里面也有一种心里暗示，可以让同事们更放得开。

4、时间点上，要因部门而已。有的部门喜欢下班后，如果部门女同事多，可能就未必适合。作辈碇锅周末也是如此。如果是大型活动，建议至少提前一周通知到部门，让大家有所准备，也能减少请假的人数。

5、内容安排上，吃饭，唱歌，游戏，拓展都是可能的选项。有些活动尽管很俗，但是因为能参与的人比较多，也要适当保留。活动要以多数人能融进来为主。

6、活动结束后，要分享照片留念，升温整个活动的效果。现在大家都用微信，这就更方便了，可以多晒晒，这也是提高团队荣誉感非常重要的一种方式哦。