职场中常见的几大误区

2025-04-18 07:35:26

1、做好自己分内的工作就好了 这种想法在很多刚参加工作的应届生中比较普遍,很多人认为自己刚到一家公司,对公司内的人际关系等都不是很熟悉,不方便过多的发表自己的意见,于是就抱着这样的心态“我只要把我自己分内的工作做好就可以了”。殊不知,只要是有人的地方,就多多少少有些“政治”因素在里面,尤其是在职场,衡量一个人的标准,不仅仅是工作做的好不好,包括你的能力,工作效率,学历,价值观都不是唯一的值,你必须学会调节与每一个人的关系,因为每一个人侧重的方向不同,看到你身上的点就不同,这就是办公室(公司政治)。

2、谣言止于智者,自己不理会就没事了 哪一逛罹为垴家公司都免不了会出现谣言,哪家公司都少不了喜欢传播谣言的人。当谣言传到埠们萁猕自己的耳朵里时,有的人选择作为传声筒,继续传下去,有的人认为这样做不好,所以干脆打住,不再继续传播。我们说成熟的处理方法这两样都是不可取的。谣言有的时候也是一个公司的生命力,一些新的决策往往是从小道消息灵通的同事那里传播出来的,俗话说无风不起浪,通过揣测“谣言”,有时候能有很大的发现。当谣言传到自己的耳朵里时,不要着急往下传播,等到至少三个人知道这个消息的时候,再说也不迟,着急传话,恐怕你以后都不会从别人那里得到这样的消息了;当然也不要不闻不问,表示漠不关心,这样下次还有这样的消息,大家就会直接忽略你,这样岂不是断送了自己一条重要的消息来源。总的原则是,你有兴趣听,但是不作为主动的积极的传播者。

3、同事之间可以交真正的朋友 很多人在工作中压力比较大,喜欢找一个兄弟或者姐妹排遣心中的压力,这样在工作中会感觉有个依靠,大家相互扶持,彼此信赖,感觉没有那么累。于是,你把自己所有的秘密都和盘托出,你们之间开始变得形影不离。可是如果以后有一天假如你升职了,你们之间的小秘密还是秘密吗?你个曾经的她(他)还可以那么亲密无间吗?假如不可以,那么你该怎么处理你们现在的关系?要知道,权利和金钱可以轻易改变一些人的想法。

4、不重视对自己有意见的反对派 你的朋友在你孤独的时候陪伴你,在你无助的时候鼓励你,在你失落的时候激励你,在你成功的时候祝贺你,在你失败的时候搀扶你,可是还有一种人值得我们重视,那就是我们的敌人,他们是对我们有反对意见的人,因为你们之间的矛盾,所以他会对你的缺点加以放大,总是抓住机会就职责你的不是,在他们眼里,你的小辫子无处遁形,他们总是喜欢攻击你最脆弱的地方,正是有这样一部分人存在,我们才能更加真实、全面的了解自己。

5、拍马屁不好 不是所有的人都喜欢听反对的声音,如若魏征不遇明主,不知当时他的命运又是如何……生活中大部分的领导也是喜欢听好听的话,因为他们也终究是人,普通人而已。普通人都喜欢听让自己高兴的消息,那么适当的拍马屁就显得很重要了。但是又不能赤裸裸的拍马屁,这样会让人感觉反感。比如你对你上司说:经理你今天开起来好年轻啊。而你的经理已经六十几岁的人了,而且平时为人低调,现在恰好是在一个公共场合,你觉得他会作何感受呢?但是拍的恰到好处的马屁会有很好的效果。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事肯定会顺多了。

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