人民大学人力资源在职研究生报考条件

经济学把为了创造淦甓特猩物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。

人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个方面。

作为拥有几年工作经验的管理人员来说，很多人选择读在职研究生继续深造。特别是近几年，人力资源管理在职研究生受到越来越多的各大企事业单位的重视，很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班。

首先，看一下人民大学在职研究生报考条件：

大专科：专科生可以根据自己的兴趣选择想报考的专业：如经济学院、企业管理、会计、新闻等各专业，免试入学，毕业之后颁发学校的结业证书，如果想申硕的同学，需要拿到本科学历和学位证书！

本科生：对于本科毕业、有学士学位证书的学生可以及时关注人民大学在职研究生招生信息，选准专业及时报名，人民大学在职研究生专业设置可查看简章，对于本科满3年即可以参加国家申硕考试，通过考试之后办法硕士学位证书！

人力资源管理在职研究生专业优势：作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业，人力资源管理吸引着越来越多的关注，从市场需求来看，人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的“黄金职业”之一，现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。