如何计算“不同级别护士配置占比“

1、病区 5 年以 下 护士占比-定义：单位时间内， 在病区工作、 工作年限 5 年的护士在士在病区病区执业护士中所占的比例。执业护士中所占的比例。

2、病区 5 年以 下 护士占比-计算公式：病区 5年以下护士占比 = 病区 工作年限 <5年的护士总数 / 同期 病区 执业护士总人数 * 100%

3、病区 2 0 年及以上护士占比-定义：单位时间内，在病区工作、工作年限≥ 2 0 年的护士在 病区 执业护士中所占的比例。

4、病区 2 0 年及以上护士占比-计算公式：病区20年及以上护士占比 = 病区 工作年限 >=20年的护士总数 / 同期 病区 执业护士总人数 * 100%

5、指标意义：工作年限可以在一定程度反应护理人员能力水平。分析不同级别护士的配置，旨在让护理管理者关注护理团队的数量和规模的同时，还要关注护理团队的能力结构。

6、取数说明一：1 工作年限：指护士在医疗机构注册以后的工作时间。包括在其他 医疗机构 参加工作的时间、试用期。不包括实习期、待业期。

7、取数说明二：病区指医疗机构有实际住院床位的病区的总称（包含重症医学科）。

8、取数说明三：病辨泔矣嚣区 护士指取得护士执业资格、在本医疗机构注册并在 病区 护理岗位工作的护士。包含：病区 临床护理岗位护士、病区护士长（副护士长）、病区护理岗位的休假（含病产假）护士。