公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办

2025-04-08 02:40:55

1、与员工协商解除单方解除时,员工锟侯希哇处于被动的一方,所以此时应该多从员工的角度想问题,考虑到其实际的顾虑与需求,然后与其进行协商。只要员工在合理的、企业能够接受的条件里,都可以咫圄虍咻满足,同时也为其提供一些下份工作上的便利,如推荐等。

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2、给员工调换岗位如果因为员工绩效不能胜任,可以考虑为员工调换一个工作岗位,即调换一个其比较适合的岗位,同时在职级、薪酬方面也进行相应的调整。如果在新的岗位上做的好,就可以留下来,如果做的不好,再作解除劳动关系。

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3、发出骈禄笫杳解除通知函如果符合解除劳动关系的条件,而员工就是不同意,此时可以拟一份正式解除劳动关系通知函,让其签字确认,并说明一些后果。如其不签栓疠瑕愤字,可以快递至其居住地,由其本人或家人签收,表明履行了解除劳动关系的程序,然后据此办理相应的离职手续。

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