病假工资的怎么计算

2025-03-13 04:29:47

1、职工患病休假在6个月内,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。

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2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发,连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发。

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3、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发,连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

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4、职工患病休假在6个月以上,琶敷佤庐连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发,连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发,连续工龄满3年及以上的按本人工资的60%计发。

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5、温馨提示:连续休假期内,若有法定节假日或休息日,应予以剔除。

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