工伤伤残赔偿金计算方法

1、生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

2、一次性伤残补助金:职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

3、伤残津贴：1. 职工因工致残被评定为一级至四级伤残的,保留劳动关系，退出工作岗位,从工伤保险基金按月髹瑕扔麝支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被评定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。2. 因工致残享受伤残津贴的职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。被鉴定为一级至四级伤残的职工，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4、一鸱远忡绑次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五、六级伤残，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系；七级至十级伤残的,劳动合同期满终止，或者职工本人主动提出提前解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 一次性伤残就业补助金。