埋头苦干有技巧，让任劳任怨的你也能升职加薪

1、适时自我表现，换取上司青睐的目光 俗话说“不怕不识货，就怕货比货”。在职场中，表露你自己的水平和能力，就是为了创造一个可比较的局面，赢取晋升加薪的机会。 上司要提拔某个下属，但怕别人不服，就只有凭他的能力和成绩来与他人相比，用事实和证据说服众人，上司才能免遭偏袒之嫌。

2、小事能做，大事能谋，方能收到上司器重 小事比较容易表现自己，但是只在小事做得好只能博得上司的好感，而不一定能得到上司的重用。因此，如果你想成大事，必须有自己的一手绝活，别人完成不了的事你也能做到很好，这样上司才会对你印象深刻，让你更加具有升职机会。

3、自我表现要有度，切勿功高盖主，与上司作比较 一些能力强、学历高的人在表现自己的才华时往往会恃才傲物，与上司形成对比，甚至贬低、蔑视上司。这样的下属很容易被上司打入冷宫，即便你优点再多，但不顾及上司的自尊和颜面，只会被束之高阁。所以具备出色能力的职场人在自我表现时，要克制要学会低调做人，才能处理好各种关系，为自己赢得腾飞的机会。

4、表现勤快些，可以给上司留下干练的印象 有这样一种不良的风气：工作效率低，做事拖拉，上司交给的任务不能及时完成等。患有这些症状的人为数不少，特别是刚刚走出校园踏入社会的大学毕业生。 这里，我们奉劝刚刚走上工作岗位的职场新人：人际关系和业务能力对一个人的社会声誉都是很重要的，千万不要因为是件小事就不屑于去做。反而小事更容易表现出一个人的处世态度和办事效率，更容易在上司面前表现自己。

5、学会察言观色，领会上司的意图和潜台词 上司交代你去做一件事，有时不便直截了当告诉你。有时只把话说七分，留下三分就要靠你自己揣摩。经常听到上司说谁谁谁“悟性差，一件事交代了几遍也领会不了意图。”，也听到有的上司说谁谁谁“脑瓜灵，一点就通”。 当然，揣摩这个本事要想练好也并非一朝一夕的。职场人要在工作中认真观察上司的言行举止、并加以练习判断上司的意图才能早日成功。

6、学会说“不” 你有可能活到100岁，但是你一定还是没有足够的时间做你完你所有想做的事。其实你比你想象中的要自由许多，你完全可以选择那些你必须关注的事情去做。抛开某些责任和义务不说，比如照顾病危的家人，缴税，你不得不做的属于精神上和法律强制规定的事情少之又少。 回顾你的生活，问问你自己：如果我不做这件事情，最糟糕的结果会是什么？聪明的你一定知道，你只有拒绝做某些不重要的事情，才有时间去做那些你真正重视，在意的事情。

7、合适就好，不求绝对完美 大多数的日常工作并不需要做到完美。问问你自己，你努力的程度是不是超过了这个项目的重要程度？是不是因此导致了其它更多重要项目的延误？你是不是可以减少工作的步骤，衡量工作的重要程度，以提高效率，这是埋头苦干的人常犯的认知错误。