面临职场困境时应该怎么应对 怎样走出职场困境

1、做好职业定位。做好了职业定位之后，就能确定了职业发展方向和目标，以后沿着自己的发展方向和目标向前发展就好了。很多朋友之所以会面临职业困境，很多情况下是因为自己没有目标，不知道自己想从工作中得到什么，所以才会陷入迷茫困境之中。

2、做好职业规划。除了做好职业定位之后，还应该做好职业规划。如果说职业定位是结果的话，那么职业规划就是过程。在工作要给自己制作一个长久的规划，并把这个规划进行细分。比如三年时间晋升经理，五年时间晋升总监。有了奋斗的目标之后，也能让我们远离职业困境的干扰。

3、调整好自己的心态。当面临职业困境时一定要调整好自己的心态，乐观的去面对遇到的困难。悲观的人在面临困难时只会变得越来越消沉，沮丧，最终被困难压倒，而乐观的人却能在面临困难时找到正确的解决方法，并最终让自己从困境中走出来。

4、让自己喜欢上自己从事的工作。如果你厌倦你现在所从事的工作，那么你很难从工作中找到乐趣，也很难在工作岗位上取得成就。只有让自己喜欢上自己所从事的工作，你才能在工作中找寻到乐趣，快乐的工作学习。

5、遇到困难时要找同事领导沟通。很多朋友在工作中遇到困难时，不喜欢跟同事领导沟通，害怕别人笑话，这种封闭的处理问题的方法是很难让你从困境中走出来的，当你在工作过程中遇到困境时，一定要多跟同事，领导进行沟通，也许他们能够帮你快速的走出困境呢。

6、闲的时候一定要找事干。很多朋友会抱怨自己在单位里无事可做，薪水微薄，没有发展的空间。这个时候就应该找找自身的问题了，是不是自己那些地方做的不够好导致迨藻悃顼没有把工作安排给你。当你闲下来的时候一定要主动的去找事情做，这样不仅可以让自己有事可做，不至于太空虚，也可以让你在做事过程中学到很多有用的知识。

7、当面临发展瓶颈无法突破时可以考虑跳槽。在一个环境呆久了，但没有看到晋升的希望，此时不如考虑换一个环境试试。俗话说树挪死人挪活，必要的时候换一个环境也许能让你更快的成长。