不满一年育儿假怎么算
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2、编辑育儿假,点击发送。
3、点击重庆育儿假工资怎么计算。
4、最后我们查看育儿假工资计算标准如下:工资不低于休假期本人基本工资的百分之七十五,并不得低于当年本市最低工资标准。
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