怎样赞美他人能收到最好的效果

1、（赞美要适当）你可以夸赞一个小孩可爱，但是你不最好不要用卡哇伊之类的词语赞美一个严肃的领导或一位老人。同理，你可以赞美一个优雅大方的女性成熟、有女人味，你却不能把此类词语用在一个稚嫩的少女身上。不同的对象，根据年龄、性别、身份选择合适的赞美。

2、(赞美要适度)同样的内容，对着同样的人，最好不要重复赞美。第一次夸赞的时候，被夸赞的人会觉得欣喜，你再次夸赞的时候，就只能回你礼貌性的微笑，再三的夸赞，只会让被夸赞着感到纳闷，心想，你是否有求于我？

3、(赞美要适宜)多赞美一个人的衣着打扮，少赞美一个人的相貌；多赞美一个人的努力，少赞弹镡蛤跄美一个人的成就。比如说，你可以赞美一名女同事軎烩蔡怒今天穿这身衣服真漂亮，而最好不要说你长得真漂亮；夸赞一个男同事，可以说你工作那么努力，值得我们学习，而不要说，太羡慕了，你竟然这么高的工资。

4、(赞美要适时)不要部分场合、时间的赞美，否则效果会适得其反。在比较愉快的聊天时，可以夸赞对方的一些优点；在正式严肃的场合或者悲伤的气氛下不要夸赞哪一个人，否则会招人烦感。

5、(赞美不能厚此薄彼)如果有几个朋友聊天的场合，你只顾着赞美其中一个。比如说，你赞美其中一个女孩苗条，如果其中有一位女性属于微胖的类型，可能就觉得心里不痛快，多心的女士可能还会觉得你在讽刺她胖，所以多人的情况下，赞美一定要均衡。

6、(赞美要真诚)发自内心的赞美最令对方感到愉快。不要因为讨好对方，说一些你自己都觉得牵强的赞美，否则会让你的印象分大打折扣。应当认真的发现对方的闪光点，真诚的赞美对方，更令人心悦诚服。