领班如何管理好员工
1、首先,领班应该清楚自己的职责和权限,并严格按照公司的规定执行。
2、其次,领班应该树立良好的榜样,在工作中要勤勉踏实,做到言行一致,以身作则,影响员工的行为。
3、此外,领班要做到公平正义,因人分配任务,不能因偏袒而影响对其他员工的公平性。
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