简历中自我评价怎么写

1、深刻剖析自我想要写好自我评价，就要先对自己有一个正确的认识。先静下心，认真分析自我，剖析自我，找到自己的优势和不足，列一个清单，详细分析自我。

2、找出个人特别的关键地方每个人都是独一无二的，都很多独特的地方，但是很多特点在工作中并不需要。所以我们要根据所应聘的岗位，在众多的优势里面，找到适合这个职位的优势特点，例如能吃苦，踏实肯干。

3、认真描述个人优势许多人描述个人优势的时候，就是一句简单的勤快能干，踏实认真烂瘀佐栾这样的套话、俗话。面试官都已经听够了这些话。但是这又的的确确是个人工作中很需要的一部分。所以我们要认真写个人优势，例如我们可以说“自己主动承担这责任”“谈判能力强”等某一方面的能具体展现个人才能的描述。

4、自我评价中不足的地方金无足赤人无完人，每个人都有不完美的地方，所以自我评价也要写出来不足。但是为了应聘工作的顺利开展，我们不能写明显不适应岗位的不足。对个人不足的描写可以把过分的优点当成缺点，例如“工作过分较真”“工作过分谨慎”等方面。

5、注重实事求是写自我评价的时候，要中肯，不能照搬照抄别人的，也不能一味求大求全，歇一歇自己不能胜任的能力。要本着求真务实的态度来写自我评价，实事求是，不说假话空话。一面日后引起不必要的误会。

6、注意字数、文字简洁自我评价一般都有字数限制，不是长篇大论，在写的时候一定要注意，用词精准、简练，力求高效传达个人信息。并且要求有一定的文采水平，不能干巴巴的。

7、有针对性写自我评价的时候，一定要有针对性。如果是关于工作内容的自我评价，就要写和工作相关的自我评价。如果是关于生活作风、上班纪律方面的，就要写遵守纪律这方面的内容。写评价根据实情，有针对性写作，不要泛泛而谈。

8、适当听取别人的意见有时候，自己看待自己，会产生偏差。在评价自我的时候，我们可以适当听取别人的评价和意见。这样的自我评价更加客观，偏差比较小。但是被人的评价有时候也会恶意中伤，不能偏听偏信。