公司安全生产责任制（一）
第一部分公司安全生产隹逝踉奸责任制
一、董事长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针，高度重视安全生产工作，始终坚持“安疙矬嫣歌全第一”的思想。
2、认真落实国家有关安全生产的政策、法律、法规、条例及规程和制度，保证安全制度措施要到位。
3、按国家规定的要求标准，提取安全费用，并严格落实使用情况，确保安全生产投入要到位。
二、总经理安全生产责任制：
1、建立健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
三、安全副总经理安全生产责任制：
1、在经理领导下，对企业安全生产负具体领导责任，协助经理抓好安全工作。
2、严格执行安全生产法律、法规、政策及上级批示和决定组织从业人员安全教育培训。
3、组织领导各种安全检查活动，严查“三违”，落实整改措施，及时解决处理安全隐患。
4、严格落实安全生产岗位责任制，确定安全目标管理，严格考核，奖惩制度。
5、定期召开安全生产例会和各种安全工作会议，研究本企业安全生产工作，对企业重大安全生产问题做出决策，组织实施。
6、研究修订本单位安全生产规章制度和操作规程。
7、组织、修订并实施事故应急救援预案，负责各类事故调查、分析、处理工作。
四、生产副总经理安全生产责任制：
1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、政策及上级指示和决定。
2、对企业生产负具体领导责任，管生产必须管安全，协助经理全面抓好安全生产工作。
3、组织指导生产安全技术，制定落实生产安全技术措施，及时解决生产中的安全问题。
4、组织召开安全生产会议，研究、分析、解决生产中存在的事故隐患。当生产与安全发生矛盾时，必须在保证安全前提条件下组织生产。
5、负责检查落实安全生产规章制度执行情况，协调解决安全、生产各个环节存在问题。
6、具体负责采、掘、开、运、调度等标准化和现场文明生产工作。
7、参与各种事故的救援和处理工作，并组织制定相应的事故防范措施。
五、总工程师安全生产责任制
1、对本企业安全生产在技术上负全面责任。
2、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的法规、标准。
3、组织审定本企业的安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。
4、参与事故调查，组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。
5、负责分管部门科室的安全生产工作。
六、技术副总经理安全生产责任制
1、对本公司技术事项负全面责任，在技术问题的管理中，对经理负责。
2、认真对采矿、选矿等工艺流程中安全技术工作做详细的分析研究，总结经验，解决安全生产中存在的技术问题。
3、负责组织和参与各种安全技术操作规程的制定和修订。
4、负责指导安全技术、劳动保护等研究工作，组织讨论审定安全生产的重大技术措施，改善劳动环境。
5、每月上岗检查安全工作至少一次，认真检查重点危险源（点）的安全状况。
6、对大型爆破工程的设计、作业安全提出审查意见，并组织实施。
7、对产品质量负责，对计量、检验等安全负责。
8、对地质、测量工作中的安全负责。
9、在主持研讨技术发展规划、年度技术计划时，要包括安全技术内容。
10、负责组织新工艺、新装备的设计、试前、鉴定时，应有保证安全生产、防尘、防毒、环境保护等的可靠技术措施，使之符合工业劳动卫生标准。
七、党委书记安全生产责任制
1、带领党委一班人，认真贯彻有关安全生产的各项规定，组织实施党委有关“全党抓安全”的决定。
2、审定开展党员身边“三无”、“党员责任区”、“创先争优”等活动年度计划，并检查督促实施。
3、参与审定公司安全生产方针目标、年度计划、措施及有关安全生产的表彰、奖励和处分。
4、每月上岗检查安全工作不少于一次，督促支部一班人认真抓好安全生产。
5、定期参加公司安委会会议，研究安全生产工作的重大问题，制定措施并检查督促实施。
6、参加工伤事故的调查、分析和处理，并督促有关部门按规对事故责任者给予党纪处分。
7、负责制定党组织系统安全生产责任制。
8、检查、指导共青团的安全工作。
八、工会主席安全生产责任制
1、贯彻中华全国总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批判和建议，督促和配合有关部门及时改进。
2、监督安全生产费用的使用情况。对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全生产规章制度制订；
5、协助行政搞好班组的安全建设；
6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养；
8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；
9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；
10、工会是企业安全生产委员的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
九、团总支书记安全生产责任制
1、参加公司安全生产方面大政方针的研究和制定。
2、参加公司安全生产分片领导组的工作，对分片单位的安全生产经常进行检查指导，并参与各单位有关安全方面的重要会议和决策。
3、负责公司青年安全岗的建设，并对工作进行宏观指导。
4、定期召开基层团委书记工作例会，通报公司安全生产情况，开展和组织有益于安全生产的竞赛活动。
5、组织对青年职工进行安全教育，增强青年职工的安全生产意识。
6、深入基层了解情况，解决问题，及时地将青年职工在安全生产中遇到的问题向公司领导和有关部门反映，以求得问题的解决。
7、抓好青年职工的安全生产管理，维护和保障青年职工的切身利益，负责制定团委系统的各级安全生产责任制。
十、生产部安全生产责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规定等。
2、严格地测的管理工作，保证地质水文测量资料的准确性，根据矿山安全规程的规定，绘制矿井各种必需的图纸，并保证图纸的精度。
3、负责及时、准确地了解存在的各种安全问题情况，并制定相关的防范措施。
4、负责监督矿井安全生产方面的技术措施和“三大规程”的执行情况，对生产作业的全过程进行监督检查。
5、按照《金属非金属矿山安全规程》的有关安全技术规定留设保安矿柱。对井下施工设计、施工方案、操作规程、作业规程、施工方案以及各项管理制度等业务工作，把好安全技术关。
6、深入基层、深入现场，针对安全生产动态情况下的本业务范围内的薄弱环节制定相应的防范措施。
7、会同有关部门负责本业务范围内的安全教育和岗位作业标准化等工作。
8、负责制定井下生产中存在的各种安全隐患整改方案，为安全生产提供保证。
9、参加矿井重大事故的救援、处理工作，并在业务范围内制定有效的防范措施。
10、严格巷道规格质量的标准，监督检查资源的回收率符合有关法律法规的规定。
11、负责组织井下质量标准化检查验收工作，努力创造良好的安全作业环境。
十一、生产部部长安全生产责任制
1、负责本岗位的安全质量工作，并做好互保联保工作。
2、在主管经理和总工的领导下，带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程，做好组织、施工和现场安全管理，搞好质量工作。
3、负责本单位各级责任制的落实考核。
4、根据矿井长远规划和年、季、月作业计划，定期主持召开部务会议，有步骤地按期完成各项工作。
5、不断深化部室管理工作，推行科学管理方法，调动每个职工的积极性，提高工作效率。
6、围绕公司各个时期中心工作，各项工作要求，以生产技术工作为主体，做好其它有关工作。
7、深入生产现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，做好预防工作。
8、负责矿井工程方案施工的生产技术指导，保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。
9、负责矿井井巷工程优化设计，作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。
10、负责矿井地质、水文、通风、爆破等工作，查明地质构造、矿层赋存条件，做好各种矿井灾害预测预报工作，搞好顶板管理和采空区处理、防治水工作等。
11、负责井上、井下各种控制测量工作及井巷施工和大型固定设备安装的定位工作，并负责绘制矿图和采掘工程进度现状图等工作。
12、及时总结推广采矿工艺的新经验、新方法，提高矿井生产效率。
13、负责制定矿井生产过程存在安全隐患整改方案，参与矿山事故调查，并提出整改措施。
十二、技术部安全生产责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规定等。
2、严格地测的管理工作，保证地质水文测量资料的准确性，根据矿山安全规程的规定，绘制选场各种必需的图纸，并保证图纸的精度。
3、负责及时、准确地了解选矿生产中存在的各种安全问题情况，并制定相关的防范措施。
4、负责监督选矿安全生产方面的技术措施和“三大规程”的执行情况，对生产作业的全过程进行监督检查。
5、按照《金属非金属矿山安全规程》的有关安全技术规定，对选场、尾矿库施工设计、施工方案、操作规程、作业规程、施工方案以及各项管理制度等业务工作，把好安全技术关。
6、深入基层、深入现场，针对安全生产动态情况下的本业务范围内的薄弱环节制定相应的防范措施。
7、会同有关部门负责本业务范围内的安全教育和岗位作业标准化等工作。
8、负责制定选矿生产中存在的各种安全隐患整改方案，为安全生产提供保证。
9、参加选矿重大事故的救援、处理工作，并在业务范围内制定有效的防范措施。
10、严格选矿工艺规格质量的标准，监督检查尾矿的回收率符合有关规定。
11、负责组织选场质量标准化检查验收工作，努力创造良好的安全作业环境。
十三、技术部部长安全生产责任制
1、负责本岗位的安全质量工作，并做好互保联保工作。
2、在主管经理和总工的领导下，带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程，做好组织、施工和现场安全管理，搞好质量工作。
3、负责本单位各级责任制的落实考核。
4、根据公司长远规划和年、季、月作业计划，定期主持召开总务会议，有步骤地按期完成各项工作。
5、不断深化部室管理工作，推行科学管理方法，调动每个职工的积极性，提高工作效率。
6、围绕公司各个时期中心工作，各项工作要求，以生产技术工作为主体，做好其它有关工作。
7、深入生产现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，做好预防工作。
8、负责选矿范围内的工程方案施工的生产技术指导，保证选矿工艺按规程进行及技术改造的实施。
9、负责选场、尾矿库工程优化设计，作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。
10、及时总结推广选矿工艺的新经验新方法，提高选矿生产效率。
11、参加组织尾矿库的安全检查，制定安全措施，负责尾矿库技术指导工作。
十四、安全部安全生产责任制
1、积极宣传党和国家的安全生产方针和有关安全生产的政策、法律、法规、国家标准和行业标准以及各种规程措施，督促有关部门认真贯彻执行。
2、参加矿井新建、改建、扩建以及重点工程设施的竣工验收，对于不具备安全生产条件的不允许投入生产和使用。
3、监督检查安全生产资金提取的使用情况和资金的落实情况。
4、负责组织公司安全大检查和组织召开安全例会，落实处理有关安全隐患问题。
5、督促有关部门搞好安全教育和培训工作。
6、负责对“三违”人员的教育和处理工作。
7、有权进入任何作业场所进行安全检查，对不安全隐患问题提出处理意见，并在必要的情况下责令停止作业。
8、负责组织安全管理人员和特种作业人员的安全教育和培训工作。·
9、组织各种安全生产事故的上报、追查、处理工作，并协助做好重大事故的调查处理工作。
10、及时上报各种报表、工作总结等。
十五、安全部部长安全生产责任制
1、在主管经理的直接领导下，在安全生产上对经理负责。
2、贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司的决定、规定。
3、协助有关部门制（修）订安全技术规程，做到有章可循。
4、负责组织对新工人、新调人员、改换工种人员等的三级安全教育，保证教育质量，严格考试，不符合者不准上岗。
5、负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患、不卫生因素下达限期整改指令，并督促实施。对查出的违章违纪、隐患不按期整改、规程抽查不合格者，按照《安全生产奖惩制度》的规定，严格考核。在生产建设中，如遇有重大险情，有权下令停止作业，并立即汇报。
6、监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。
7、参加新建、改建、扩建工程的会审、工程验收和试运转工作。执行“三同时”，使其符合安全生产、劳动保护和工业卫生要求。
8、组织并参加重大事故、重大险肇事故的调查、分析，对事故责任者提出处理意见，提出预防事故重复的措施，并检查督促实施。
9、负责组织安全生产的宣传教育工作和全矿的安全教育、学习和培训。
10、组织监督各单位安全基础管理工作；组织推广目标管理，安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施；不断改善劳动条件，开展预测、预防、杜绝事故发生。
11、负责处理本公司违法违纪、危害公共秩序的事件，处理本公司的民事纠纷。
12、组织本科人员和专职安全人员的专业学习，探讨搞好安全教育的办法，不断提高安全队伍的整体素质的方法。
十六、资产部安全生产责任制
1、负责全公司设备的选型、购置、安装、调试、检查、使用、维护、改造、修理、更新、报废全过程管理。
2、负责组织制定设备管理制度，负责矿井机电技术工作，参与新、改、扩建项目的工作。
3、负责公司设备质量管理。
4、负责公司设备新技术、新设备的应用推广。
5、负责公司设备技术工作和操作人员安全教育培训工作。
6、负责公司设备的回收管理工作。
7、负责公司设备的检修、维护保养的管理工作。
8、参与公司设备事故的调查处理工作，负责分析事故原因、提出整改措施。。
9、负责全公司设备运行监督、检查、考核工作。
十七、资产部部长安全生产责任制
1、负责各种机械设备、电气设备、锅炉及压力容器等的引进、制定、安装、修理、改造和竣工验收，严格执行国家和上级部门颁发的有关条例、规程和标准。
2、对各种设备和建筑物长期失修，设备缺陷、毒品、备件不合格或因防护装置不完善造成人身、设备事故负责。
3、各种设备使用前制定出技术操作规程，无技术操作规程就投入使用，发生事故应负责任。
4、负责编制和组织各种设备、设施的大中修工程的计划，同时要编制安全措施，无安全措施开工发生事故应负责任。
5、每月组织一次设备安全专业检查，对不安全隐患，要及时组织解决；对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防护措施，并限期解决。
6、做好本部人员的安全工作，严禁违章专业、违章指挥，定期进行考核。
7、推广设备安全新技术，向自动化安全控制化迈进。
十八、财务部安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通报等。
2、按照年度安全措施计划，及时安排资金，保证安全生产顺利进行。
3、按照年度计划，合理使用大修理和维简基金，以保证机械设备、厂房、建筑物的安全。
4、合理使用安全费用资金，以保证安全生产。
5、负责做好违章事故的罚款奖励及安全抵押金的收取发放工作。
6、积极支持安全工作，对安全方面的用款做到不卡不压。
十九、财务部部长安全生产责任制
1、遵照《矿山安全法》的规定，从维简费中提取20%的安全技术措施专项费用，并保证全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。
2、各项安措费用不能按时保证，贻误安措计划实施，由此造成事故负有责任。
3、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
4、确保安全教育经费和安全生产表彰奖励的开支。
5、做好本部人员的安全工作。
二十、办公室安全生产责任制
1、认真贯彻党的安全生产方针，加强矿属有关单位的安全教育，建立安全管理制度。
2、负责办公楼、职工家属住宅的维修工作、搞好防火、防毒、防寒、防暑、防雷、防煤气、防倒塌，保证人员生命财产安全。
3、搞好生活福利工作，保证职工生活愉快，为安全生产营造良好环境。
4、负责保证安全事故应急救援车辆调动工作。
5、参加矿井灾害、事故抢险过程的后勤工作。
6、组织和参加本业务范围内事故的调查、分析、处理工作。
7、积极配合公安科等部门做好消防工作。
8、配合有关单位搞好“雨季三防”工作。
二十一、办公室主任安全生产责任制
1、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作做为一项重要内容，督促协调各部门认真贯彻安全生产方针、政策、法令及有关制度和规定。
2、接到上级有关安全生产的文件、指示、通知，及时向经理汇报并转安全科，因汇报或转传不及时，发生安全事故应负责任。
3、参加安全大检查和季节性大检查。
4、参与协助伤亡事故的抢救处理。
5、必须保证安全检查和事故抢救的用车，因派车不及时造成工伤伤害程度转化，应负责任。
6、在调升工资和奖励时，要把历年安全考核情况作为考核条件之一。
7、凡新入矿的职工，必须按工种人数，将名单列表报送安全科，经过安全教育。考核合格后方准分配到生产科和其它科室。
8、对调出、退厂的职工要检查防护用品是否按规定交回，交回后方准办理离调手续。
9、收公司领导值班卡后，发现有关安全方面的问题时，立即向主管经理及安全科汇报，以及时处理解决。
10、做好本单位人员的安全教育工作，并定期考核。
二十二、企管部安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策以及有关安全生产的法律法规、标准、决定、通知和通报等。
2、负责推行现代化管理方法，加强企业基础管理，保证安全生产。
3、负责协调企业各部门搞好安全生产工作，参与全矿各级领导和单位的安全生产工作考核。
4、负责公司安全生产目标管理责任制的考核工作，严格落实考核办法。
5、负责建立健全企业内部规章制度，完善经营承包，提出改革方案。
二十三、企管部部长安全生产责任制
1、安全生产管理是企业管理的重要组成部分，在编制企业管理制度时，要把企业安全生产管理纳入重要地位。
2、公布各项生产经营考核指标和措施时，同时公布安全生产指标和措施。
3、分配年、季更新改造资金时，必须按国家规定的比例，保证安全技术措施计划的经费。
4、在实行各种形式的经济承包责任时，必须同时承包安全指标。
5、严格执行安全考核报表和安全考核的其它规定。
6、在审批工伤工资时，必须依安全科审批手续为准，否则不得批工伤工资。
7、凡新品、新项目投产前，验收不符合职业安全、卫生要求的，不予下达计划，不预进行考核。
8、认真做好本单位人员的安全教育工作，并定期考核。
二十四、人力资源部安全生产责任制
1、执行国家和公司有关人事管理政策、规章制度。
2、负责干部考核、录用、任免、调动、晋级、变岗、退休等具体事务，以及人事文书起草工作。
3、负责大中专毕业生的招聘、分配、见习、考核和转正定级工作。
4、负责做好专业技术人员职务资格的考评、呈报、送审和聘任工作。
5、负责干部管理外借人员的转工及干部管理人员婚、丧、产、探亲假和丧葬费的审批。
6、搞好人事档案管理工作。
7、做好各类统计报表及时上报有关领导和公司上级机关。
8、加强部门之间的协调、配合搞好职工岗前培训、换岗培训等工作。
二十五、人力资源部长岗位安全生产责任制
1、贯彻落实和国家的有关政策法律和规章制度。·
2、主持本科行政、业务等全面工作。
3、负责组织制定本部工作计划和管理制度。
4、负责组织本部人员学习政治、业务方面的知识。
5、负责干部的录用、培养、使用、考核、调配、任免、工资变动、职称、评定、奖惩与管理工作。
6、负责创新用人机制，开发人力资源。
二十六、销售部安全生产责任制
1、认真贯彻执行矿各项规章制度及上级有关安全生产指令、精神、方针。
2、认真制度部门内各项规章制度及安全管理规定，确保全部门安全生产组织正常进行。
3、负责公司外运装车工作，加强路矿协调，确保无重大行车事故及装车质量、数量事故发生。
4、负责产品的最终运输及储存、防护工作，确保矿井生产、储存任务完成。
5、负责管理体系在运销科的全面实施，确保质量、环境、职业安全健康管理工作持续改进。
6、负责全科设备的正常使用、维护、管理及中小修工作，确保设备完好使用率达标，无失爆现象，不发生重大机电事故。
7、积极配合矿有关单位工作及完成管理科室下达的任务。
8、认真完成公司交办的各项工作任务
二十七、销售部部长岗位安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全指令、精神。
2、及时向职工传达各种安全会议精神。
3、负责组织安排部内日常安全生产工作。
4、负责检查落实考核部内各项安全生产工作。
5、加强业务知识学习，组织职工安全技术学习。
6、完成上级领导交办的临时性任务。
二十八、供应部安全生产责任制
1、认真贯彻安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，以及国家物资政策，组织制定本单位有关安全方面的规章制度，并保证贯彻落实。
2、负责所属材料库、火药库、油库等的安全管理。教育职工遵守岗位安全生产责任制和技术操作规程，保证运输、装卸、验收、贮存、发放等的安全。
3、对安全生产和技措工程所需设备、材料等，保证按时、按量、按质供应，所供材料的质量性能要符合安全要求
4、对于支护材料和其它专用材料，必须根据设计和作业规程要求，负责按量及时供应。
5、做好应急物质的储备。参加事故抢救工作，积极组织材料的供应，保证抢救工作顺利进行。
二十九、供应部部长岗位安全生产责任制
1、认真贯彻落实国家和公司有关安全方面的文件精神。
2、领导本单位做好安全工作，确定本单位安全工作的重点，制定相应的安全制度措施。
3、组织做好本部职工的安全教育管理，严格执行各项安全管理规定制度。
4、搞物资供应管理，满足安全生产需要，负责本部室范围内的安全保卫工作。
5、负责本单位各级生产责任制度的落实考核。搞好仓库、炸药库的安全管理工作。
三十、基建部安全生产责任制
1、贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针政策和法规规范。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流和推广工程建设中的先进经验。
3、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
4、组织开展施工管理人员及作业人员的安全生产教育，组织施工队伍的安全活动和定期、不定期的安全检查。
5、严格审查施工组织设计和安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。
三十一、基建部部长岗位安全生产责任制
1、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并其监督其实施。
2、健全和完善用工管理手续，严格用工制度和管理，适时督促施工队伍的上岗安安全教育，加强劳动保护工作。．
3、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，监督检查施工中的安全技术交底情况。
4、组织编制和审批施工组织设计，严格审查安全技术措施的可行性，并提出决定性意见。
5、领导组织施工现场的定期和不定期检查，发现施工生产中的不安全晌，组织制定措施，及时解决对上级提出的生产管理方面的问题，并定时、定人、定措施予以解决。
三十二、井下带班领导安全生产责任制
1、带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责。
2、带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得擅离职守，否则按“领导干部事前责任追究制”进行责任追究。
3、加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况。
4、及时制止“三违”行为，发现和处置各类安全隐患。
5、发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人。
6、若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救。
7、负责督促车间、班组开好班前班后会，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育。
8、负责督促检查各班班组作业签证制度执行情况，车间主任值班情况，安全员、测风工班中检查工作情况。
9、负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用。
10、认真填写值班记录，月底由安全副经理负责将此记录交安全科存档。当班发现不能整改的问题要填写《安全隐患整改通知书》并负责落实。