面试考核的高分技巧

1、要明白公务员面试与企业面试是一样的，目的都是为了选取有用的、能用的人。所以个人综合素质的展现是核心，对于题的理解和答案仅仅是一小方面。

2、　2、题目本身要作到：大思路合理准确，至少要自圆其说。而且内容合理，言简意赅、详略得当、主次分明、条理清晰。只要大家能够自然的说出来，侃侃而谈，比较流畅即可。

3、　补朱锚卦3、考生在考场上常犯的错误是：只顾想题该怎么答?该说什么内容才是对的?具体原因或对策答几点?只顾去想题眺螗熨膣本身，导致大家很机械、死板、不跟考官沟通，只顾自己答题。这样为了答题而丧失了跟考官沟通，向考官展示自己的机会，本末倒置。