哪些情况下不要急于辞职

1、单位面临困难的时候一般不要提出辞职，毕竟来说要和单位共同进退，这是做为一名优秀员工的基本要求。

2、在职场当中，不可能说是一帆风顺的，工作当中如果是遇到了什么样的困难，这个不是辞职的理由。

3、工作任务正是关键的时候不宜提出辞职，毕竟来说一个单位在工作紧张的时候，如果提出这个要求有些不合情理。

4、不把自己的工作理清，直接就离开了，这是不对的，所以，工作没有理清的情况下是不宜辞职的。

5、在项目关键期过后，如果你仍然是想着要辞职，在申请报告后，要将自己的工作好好进行整理以便交接。

6、如果还没有找到新的工作的时候，最好是不要急于辞职，不要想着自己很能干很厉害可以找到工作，实际不一定。