领导这么做，说明你绝对不可能升职！

1、节假日或无特定日给你回赠礼品正所谓无功不受禄，如果你送给上司的礼品和领导回赠你的礼品金额相符，就代表你委托的事情有99%的可能办不成，无论此时上司说任何要与你接交朋友之类的话，都是不想帮你的表现。不要乐呵呵地以为你离上司又进了一步；

2、人前人后夸你精明能干，但却不派正事给你做如果你的伯乐有心想提拔你，绝对不会人前人后夸你，将你置于众矢之地，推入人前是非。为了避嫌，有心提拔你的领导对你的欣赏是放在心里，并且人前会刻意与你保持一定距离，以示你们之间没有任何裙带关系。并且当你发现口口声声不断夸你的上司，总是不会把施工、项目负责人等重大可以立功等大好机会让你做时，证明你的上司不是看不起你就是对你有所戒备；

3、当你工作遇到差错之时，搬出三纲五常对你上蝌举冬阮岗上线想知道你的上司是否喜欢你亦或讨厌你，不是看你在业绩第一时得到了上司多少赏赐，而是看你在出差错后，上司是滞还能义无反顾地照着你、袒护你。如果当你出了差错，上司第一时间如开董事会，或者用邮件群发你的过错，甚至从此大小会议抓住你的这点错误以示军威，从此显示他对管理的认真及严肃，那么很遗憾地告诉你，不要谈升迁，就是平日这位上司对你的意见也是相当地大哦！

4、当你遭遇落井下石，他对你的态度除了不停找你谈心，让你倾诉，却不作为倘若有一天，你被贬降职亦或遭遇不公平事件之时，他确实像个真诚的伯乐给你哭泣的肩膀，让你倾诉甚至与你一起抱怨上天的不公，但却在董事大会，各类大小场合叹息你的倒霉，表扬你的能力及为人外，不再为你争取任何工作上的机会，不作为，已经证明这位伯乐上司已经打算弃卒保帅；

5、突然有天安排了一个与你一致的强劲对手说要与你公平竞争在这个年代，没有真正的公平，也没有无缘无故的竞争。如果上司心中有看好的千里马，不会刻意安排两匹马同时奔跑，那样的结果，总有一个受伤害。而造成这样局面的结果只有一种可能：你的竞争对手才是上司想要提拔的对象。看《我是杜拉拉》里拉拉和凯西的竞争就可以很显而易见；

6、给你安排一个你不可能完成的事情或近期不可能实现的目标，许诺你任务达成也就是你的升迁之日上司之所以这么做的目的只有一个——缓兵之计；他没有办法拒绝你或者没有更好的理由来让你放弃，不想直接对你说不想帮你。所以，就以某件不可能达到的事情让你知难而退。譬如要你近期拿个MBA，亦或处理一件棘手甚至吃里不讨好的事情，等你好不容易完成任务，你才会看清原来一直都在为他人做嫁衣，升迁的那个不是你！