实习生与正式员工有什么区别
1、首先，签的合同性质不一样，正式员工签劳动合同，而实习期签的是实习合同。
2、其次，福利差别，实习生的工资会相对较低，企业招实习生一个原因也是节省成本。
3、另外，实习生没有社保，正式员工则有，因为没有毕业是无法交社保的。
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1、首先，签的合同性质不一样，正式员工签劳动合同，而实习期签的是实习合同。
2、其次，福利差别，实习生的工资会相对较低，企业招实习生一个原因也是节省成本。
3、另外，实习生没有社保，正式员工则有，因为没有毕业是无法交社保的。