幼儿园园长管理之“以人为本”理念下的领导策略

1、要以不断进取的办园目标凝聚人心。对我尺攵跋赈们个人而言我们都知道为自己设计一个目标，行动就更加有信心，那么对整个园的员工来说也是如此，目标能使人们产生强烈的自主意识。

2、要以领导干部的人格魅力吸引人心。园长本人应在各方面具有吸引人的魅力，重视领导干部队伍的建设，注重队伍作风的树立，以身作则。

3、要以激励机制鼓舞人心。激励机制有内外易七淄苷之分，外部的激励机制可考虑能者多劳多得、优劳优酬等方式，内部机制就是自我需要的实现，教师努力提升自己同时幼儿园也要为其提供展示自己才华的舞台。

4、要优化园内工作环境感染人心。周围的环境能影响人的心情自然会影响到工作时的效率，因此良好的氛围是必不可少的。