劳动纠纷中劳动者的自我保护

1、我们在工作中不仅仅要努力的做好自己的工作，还要学习很多的实际知识，社会是一个很复杂的综合体，许许多多的问题都需要我们自己有一个清醒的意识，当自己的企业侵犯你的权利的时候要尽快采取措施保护自己。

2、一般的劳动纠纷大家可以找自己的工会组织进行处理，工会人员会尽快帮助大家和企业进行沟通，为大家进行维权处理，这样的情况一般是协商解决，工会会出面跟企业和员工进行调节，处理纠纷。

3、作为一个普通的员工在遇到劳动纠纷的时候也可以直接寻求劳动保障部门的帮助，这样劳动保障部门会在第一时间帮助员工解决与企业的问题，如果企业有违反劳动法的行为，劳动保障部门会依法处理。

4、对于劳动纠纷的一方，普通的工作者一般是弱势群体，我国对于这类弱势群体也有很多的保障，其中有一种就是法律援助，有了劳动纠纷的时候普通劳动者可以尽快去本地区的法律援助中心寻求帮助。

5、最后一点是普通劳动者可以对企业侵犯黑具跑秀权利进行起诉，我国是法制国家，对劳动者有很多的法律保障，大家可以放心，在法院进行取证的方面，基本是个人处于保护，企业进行举证，这样极大的保护了打工者的权利，所以大家要有维护自己合法权利的勇气。