社保和工资一起怎么做账
1、计提工资和社保费:根据工资明细表计提工资和社保费。假设不考虑个人所得砉媳疸绍税,将计提额分别计入工资费和社保费,同时记录应付职工薪酬科目,将代扣社保额计入其他应收款科目,做账方法如下。
2、发放工资:实际发放工资,冲销应付职工薪酬科目,做账方法如下。
3、缴纳社保:实际缴纳社保费,冲销应付职工薪酬和其他应收款科目,做账方法如下。
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