如何举报公司不交社保

1、一、维权前须知首先，你要知道是否已经签署入职签劳动合同。如果没有，公司可以不给你缴纳社保。【如果签的是协议也是可以不缴社保的】；但如果已经签署了劳动合同，公司不给缴纳，这个行为就是不合法的。你就可以去维权。

2、二、可以和公司相关人员进行协商如果协商后公司能够缴纳，还是不要走到撕破脸的那一步，毕竟都在一个圈子里，以后可能还会见面不是。可以先与人事去协商，不行我们在通过相关领导。

3、三、可自主离职如果你不想和公司多费口舌，可以直接单方面解除劳动合同，这是国家给我们劳动者的权益哦，并且不需受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人。但离职后一定要获取经济补偿。

4、四、申请劳动仲裁如果公司不论你协商还是离职就是不做补偿，那就申请劳动仲裁。这个时候你就要保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证;如公司违法解除合同，需承担赔偿金，赔偿金额标准为经济补偿的两倍;若存在克扣工资的情况，还应足额补完应获薪资(有加班情况还应补足加班工资)。

5、五、税务机关劳动者也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时你也要保存好你的相关证据。

6、六、法院如果上述都不行，那我们就直接保留证据向自己所属地区法院进行上诉公司。

7、七、注意事项这些都是你在签订了劳动合同的前提下，所以我们进公司一定要跟公司明确签订劳动合同，并且自己要有一份，防止公司销毁证据。