与同事良好相处的窍门

和同事螽啸镥释相处的30个窍门

1：无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了？如果自己没错，（那是不可能的）那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉！

2：让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你！即使这是一个非常非常痛苦的过程！

3：大方一点！不会大方就学大方一点！如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点！

4：低调一点，低调一点，再低调一点！（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢！）

5：嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声！（会夸奖人！好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感！）

6：如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了！

7：有礼貌！打招呼时要看着对方的眼睛！以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈！

8：少说多做！言多必失，人多的场合少说话！

9：不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩！

10：手高眼低！

11：遵守时间，但不要期望别人也遵守时间！

12：信首诺言，但不要轻易许诺！更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真！

13：不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还！

14：不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他（她）好了！

15：不要推脱责任！（即使是别人的责任！偶尔承担一次你会死啊？）

16：在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话！要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里！如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑！

17：避免和同事公开对立！（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取！）

18：经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当！

19：说实话会让你倒大霉！

20：对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次！

21：经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了？（即使你有通天之才，没有别人的合作和帮助也是白搭！）

22：忍耐是人生的必修课！（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格！）

23：新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去，等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你！

24：有一颗平常心！没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想！

25：尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神！（如果你或者对方已婚——恭喜你，兄弟〈小妹〉：你死定了！）

26：会拍马屁！（这是和顶头上司沟通的重要途径之一！）但小心不要弄脏手，切忌用舌头去舔马屁！

27：资历非常重要！不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的！

28：好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心！

29：待上以敬，待下以宽！

30：如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上，当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属！批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行！

与同事相处的技巧：

　与同事相处，相对来说要比与上司相处容易得多，毕竟大家都处于同一等级上，但办公室人多嘴杂，要想处理好与同事之间的关系，我们还是要花费一番心思的。　　下面我们来说说如何与异性、同性同事相处：　　与异性同事相处　　工作没有性别。做任何工作都不应将性别摆在第一位，工作做得好坏才是真正有价值的。与其强调性别，不如强调某项专门技艺，这更有助于赢得尊敬。　　平等接触。对刚刚参加工作、职位较低的年轻女子施以同情，或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来，并把重要的工作委派给她，这往往是一些男子不知不觉就会做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感，为此常常会影响工作氛围和人际关系。办公室里应一视同仁、平等对待，不应有所偏私。　　不刻意排斥。因为是异性，对很多事物的看法普遍会有分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。多数成功人士对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是工作中获得成就感的一个标志。　　大方、不轻浮。这是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的态度来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。　　说话讲究分寸。男人不爱听嗲声，女人不爱听脏话，如果有异性在，说话就要讲究点分寸。男人收起满口脏话，是对女人起码的尊重；女人收起嗲声，是对自己的尊重。　　开玩笑不能过分。办公室男女间开开玩笑总是有的，只要无伤大雅，不伤及自尊，就不必放在心上。但男女间毕竟有所顾忌，玩笑还是适可而止。　　与同性同事相处　　在办公室里对人应友好，特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班都是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。　　因为是同性，很多感受和对事物的看法均有共同点，找一些大家都有兴趣的话题，不失为一个表示友好的方式。对一些自己认为话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。　　看见同事打小报告，也不必为此而大惊小怪。若他只为个人利益，则可以完全不去理会，只当作“处理事件不当”，以对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。注意值得你注意的是，学习值得你学习的东西，足矣。