企业如何避免患病职工进入公司

1、仔细研读《劳动合同法》，深入研究国家颁布的关于劳动方面的相关规定及法律，作为企业HR必须很好的理解相关规定及法律立的内容，这是做好HR的基本功。2、制定好入职登记表，标注是否患疾病，规定如有欺瞒公司可以辞退员工且不支付赔偿金，此处一定要员工亲自签名。3、有条件的单位做好入职前的体检，在很大程度上可以避免此类情况的出现。4、企业需遵守国家相关法律规定，如是单位的原因造成的，需承担起相应的责任更。