如何才能得到领导赏识和重用

1、为人宅心仁厚。我们一定要努力做一个诚实正直的人，做到不虚伪，不矫情，不说谎，无论在任何时候，都要保持一种良好的形象，做一个正直、善良和被大家喜欢的人，自然会受到领导的信任。

2、敢于面对挑战。很多时候，一个人能够带领团队打硬仗，这是非常重要的事情，一定要做一个敢于挑战自我、敢于挑战困难的人。面临各种困难，坚决有信心完成，为领导排忧解难。

3、懂得尊重他人。我们应该学会尊重他人，一个人如果不懂得尊重，总是恃才放旷，目无尊长，自然不会得到别人的喜爱，不仅领导不赏识，同事也会有意见，所以，尊重领导才能得到领导的信任。

4、细心观察研究。我们应该做到平时细心观察和研究，争取成为一个善于观察和研究的人。现在的社会，大部分人都是心浮气躁，只要少数人能够做到沉下心来思考问题，研究学问，如果你做到了，领导一定会看到。

5、能成事不坏事。在单位里，有很多人成事不足败事有余，我们一定要做那些能够成事的人，而不是做那些只会败事的人，如果团队出现问题，就做那个和事的人，尽量去帮助化解矛盾问题。

6、工作勤奋敬业。在任何一个单位，领导都会喜欢那种总是能够保质保量完成工作的人，所以，我们要做那个默默奉献的人，工作取得成绩不要张扬，不要邀功，默默做好自己的事，领导会看见。

7、办事聪明得体。很多时候，我们做事情要讲究策略，所以，一定要做聪明机敏的人。如果做事情让领导头疼，做事非常不靠谱，而且还看不出火候的话，那么，想让领导赏识也是不可能的事情。