战略人力资源管理实施步骤的第一步是什么
1、确定组织的战略规划
2、在很多大型集团化企业开展得比较到位,但是在很多中小企业中开展不到位
3、对于战略规划是什么,简单地理解为“我们的战略目标是什么?
4、我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的目标”。
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