职场中遇到一个脾气很差的组长怎么办

1、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：首先要学会忍耐，毕竟自己是新人，对方是组长，自己属于对方的手下，自然对方有任何的脾气自己也要先忍耐，除非是特别过分的言行举止，不然的话，忍是最好的应对方法。

2、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：严格按照公司的规定来做事，也要尊重组长的要求，尽可能不去触犯组长的忌讳，或者他提到的很多规矩自己也要遵守，其实严格要求自己，对能力的提升有很大的帮助。

3、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：做一个有礼貌的新人，懂得微笑的意义和价值。其实伸手不打笑脸人，职场中也是一样的，即便是脾气很差的小组长，面对职场中礼貌而微笑的年轻人，也会变得新平心和的。

4、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：法不责众，要懂得利用集体力量。既然遇到了一个脾气很差的组长，完全可以不单独行动，总是以集体一员的身份出现在他的面前，自然朝自己发脾气的机会就会少很多。

5、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：多做自己擅长的事情，懂得扬长避短。其实一个人擅长的方面就会做出成绩，职场也是如此，比如自己善于乇顶鋈跆规划时间，那么就将自己的时间规划书提交给组长，请教他，一来可以给自己加分，二来可以拉近与组长的关系，毕竟自己做的是擅长的事情，自然会获得认可。

6、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：多读书，多实践，不怕犯错挨批评就怕原地不动。刚刚进入职场的人要时刻准备做一个老人，因为现在的竞争很激烈，如果自己一直原地不动，即便遇到的组长脾气好，自己也会落后，被淘汰的概率就更大了。

7、职场中遇到一个脾气很差的组长可以：努力和这样的组长成为朋友，其实脾气很差的人往往是很直爽的人，他们不会拐弯抹角，做事情一般也比较犴鲻嗵聒光明磊落，是值得交往成为好朋友的人，所以遇到了一个这样的组长，不妨尝试和他成为朋友，这样自己也可以给他提意见。